75 anos de história, 75 anos de esforço e dedicação, 75 anos de desafios e melhorias.
Na passada sexta-feira, 24 de novembro, celebrámos o nosso 75º aniversário num evento inesquecível no Palácio de Euskalduna. O evento, liderado pela magia de Jorge Blas, contou com a presença do Presidente do Governo Basco, Iñigo Urkullu; da Ministra Regional do Desenvolvimento Económico, Sustentabilidade e Meio Ambiente, Arantxa Tapia, e da Deputada Regional para a Promoção Económica, Ainara Basurko; juntamente com mais de 900 profissionais do Grupo de fábricas e escritórios comerciais em 15 países.
Ao ritmo de "All we need is you", prestámos uma calorosa homenagem a todas as pessoas que fizeram parte da história do Grupo e promovemos o nosso compromisso com aqueles que hoje fazem parte da organização e são uma parte fundamental do desenvolvimento sustentável do Grupo.
Nas palavras do nosso CEO Felipe Villaño: "a orientação para o cliente, o auto-aperfeiçoamento, o trabalho em equipa e a integridade em tudo o que fazemos são as chaves para a evolução da empresa". Felipe considera também que o carácter familiar dá ao Grupo uma "visão a longo prazo" e educa-nos no "reinvestimento contínuo no negócio" e agradeceu às instituições a sua "defesa, apoio e compromisso com as empresas familiares".
A celebração foi também a ocasião ideal para a Directora de Recursos Humanos, Naiara García Zabala, apresentar o objetivo da empresa a toda a organização: "Gerar prosperidade e confiança na sociedade, promovendo o desenvolvimento sustentável do mundo industrial".
Aos 75 anos, continuamos fiéis ao nosso compromisso com as pessoas e a sociedade, promovendo a criação de emprego e a geração de atividade económica a nível nacional e internacional.
O Grupo Lontana, uma empresa familiar fundada em 1948 que, graças ao espírito empreendedor, ao trabalho, à dedicação e ao compromisso de inúmeras pessoas ao longo das décadas, se consolidou como um fornecedor internacional com uma equipa de mais de 1.000 profissionais em 19 centros em todo o mundo, superando as expectativas daqueles que iniciaram este projeto.
Felipe Villaño, CEO da organização, destaca "o carácter familiar do Grupo, o profissionalismo e um adequado plano de sucessão entre gerações, a diversificação do negócio, a internacionalização e as pessoas" como as chaves para estabelecer uma base sólida para o projeto futuro.